Tour Of Duty(TOD)
चार साल की अवधि के लिए सशस्त्र बलों की तीन सेवाओं में जवानों की अल्पकालिक भर्ती के लिए अपनी तरह का पहला मॉडल, TOUR OF DUTY (TOD)जल्द ही शुरू होने वाला है,
वे औसतन 35-37 वर्ष की आयु में बहुत जल्दी सेवानिवृत्त हो जाते हैं और पेंशन लंबे समय तक जारी रहती है।
एक अन्य अधिकारी ने कहा कि बड़ी संख्या में होने के कारण ORS और जेसीओ का कुल पेंशन बोझ अधिकारियों की तुलना में बहुत अधिक है और ToD इसे कम करने में मदद करेगा। साल सेना से सेवानिवृत्त होते हैं और सेना के सूत्रों ने कहा था कि भर्तियों में ठहराव का असर पहले से ही शुरू हो गया है।
उदाहरण के लिए, सेना ने 2018-19 में 53,431 और 2019-20 में 80,572 उम्मीदवारों की भर्ती की, जबकि अगले दो वर्षों तक कोई भर्ती नहीं हुई। इसी अवधि के दौरान – 2020-21 और 2021-22 – नौसेना और भारतीय वायुसेना में की गई भर्तियों की संख्या क्रमशः 8,269 और 13,032 थी। Tour Of Duty
व्यापक तौर-तरीकों के बारे में बताते हुए, एक दूसरे सूत्र ने कहा कि ToD के तहत भर्ती होने वालों को वेतन और लाभ लगभग नियमित कर्मियों के समान मिलेगा और चार साल बाद लगभग 10-12 लाख का विच्छेद पैकेज होगा। सरकार ToD के बाद कैरियर के अवसरों के बारे में भी सोच रही है क्योंकि सेवा से मुक्त होने वालों की आयु 21-22 वर्ष होगी, और उन्हें डिग्री या प्रमाणन प्रदान करने के लिए, स्रोत ने कहा। Tour Of Duty
2020-21 में, 2020-21 में 97 भर्ती रैलियों की योजना बनाई गई थी, जिनमें से केवल 47 रैलियों का आयोजन किया जा सका और 47 रैलियों में से, केवल चार रैलियों के लिए सामान्य प्रवेश परीक्षा (CII) भर्ती गतिविधियों के निलंबन से पहले आयोजित की जा सकी। इसके अलावा, भर्ती वर्ष 2021-22 में 87 भर्ती रैलियों की योजना बनाई गई थी, जिनमें से अब तक केवल चार आयोजित की गई हैं और कोई CII आयोजित नहीं किया जा सका है।
निलंबन के कारण देश के कई हिस्सों में विरोध प्रदर्शन हुए हैं। Tour Of Duty
अधिकारी ने कहा कि सेना में एक बटालियन में कर्मियों की औसत आयु 35-36 वर्ष है और ToD के साथ, 4-5 वर्षों में औसत आयु प्रोफ़ाइल घटकर 25-26 वर्ष हो जाएगी।
श्री गहलोत ने कहा कि 2004 में शुरू की गई राष्ट्रीय पेंशन योजना (एनपीएस) ने कर्मचारियों में बुढ़ापे में उनकी सुरक्षा को लेकर आशंका पैदा कर दी थी। “पुरानी योजना को वापस लाना एक ऐतिहासिक निर्णय है। तत्कालीन केंद्र सरकार कुछ मजबूत कारणों से एनपीएस ला सकती थी, लेकिन हमें इस पर फिर से विचार करने की जरूरत है Tour Of Duty
राजस्थान के मुख्यमंत्री अशोक गहलोत ने 2023 के राज्य विधानसभा चुनाव से पहले एक लोकलुभावन बजट पेश करते हुए बुधवार को 1 जनवरी 2004 को या उसके बाद सेवा में शामिल हुए सरकारी कर्मचारियों के लिए पुरानी पेंशन योजना को बहाल करने की घोषणा की।
बजट में कोई नया कर नहीं लगाया गया। आर्थिक गतिविधियों के सभी क्षेत्रों पर महामारी के प्रभाव को देखते हुए।
राजस्थान कर्मचारी संयुक्त महासंघ के अध्यक्ष गजेंद्र सिंह ने एनपीएस को बंद करने के फैसले का स्वागत करते हुए कहा कि इससे 4 लाख से अधिक कर्मचारियों को फायदा होगा जो कई वर्षों से इस मुद्दे पर आंदोलन कर रहे थे। Tour Of Duty
अपने तीन घंटे लंबे भाषण में, श्री गहलोत ने स्वास्थ्य, शिक्षा, बुनियादी ढांचे, सामाजिक सुरक्षा और पर्यटन पर ध्यान देने के साथ समाज के विभिन्न वर्गों के कल्याण के लिए नए उपायों की घोषणा की। उन्होंने कृषक साथी योजना के लिए ₹5,000 करोड़ के प्रावधान और 11 विषयगत क्षेत्रों के लिए मिशन मोड को अपनाने के साथ अलग से पहला कृषि बजट भी पेश किया।
श्री गहलोत के सदन में भाषण के बाद सभी 200 विधायकों को बजट की प्रतियों के साथ एक एप्पल आईफोन-13 प्रदान किया गया। विधानसभा का एक iphone ऑपरेटिंग सिस्टम-आधारित मोबाइल ऐप पहले विधायकों की सुविधा के लिए लॉन्च किया गया था, जो इसे प्रश्नों, प्रस्तावों, विधेयकों, एजेंडा, सत्र समीक्षा, व्यावसायिक नियमों और कार्यवाही तक पहुंचने के लिए उपयोग कर सकते थे।
श्री गहलोत ने प्रश्न पत्र के लीक होने के विवाद के कारण हाल ही में रद्द होने के बाद जुलाई में शिक्षकों के लिए राजस्थान पात्रता परीक्षा (REET) आयोजित करने का प्रस्ताव रखा। श्री गहलोत ने कहा कि राजस्थान पुलिस के स्पेशल ऑपरेशंस ग्रुप (sog) में एंटी चीटिंग सेल का गठन किया जाएगा।
बजट में महत्वाकांक्षी चिरंजीवी स्वास्थ्य बीमा योजना के तहत स्वास्थ्य कवर में प्रति परिवार ₹5 लाख से ₹10 लाख प्रति वर्ष और सरकारी स्वास्थ्य सुविधाओं में मुफ्त आईपीडी और ओपीडी सेवाओं में वृद्धि का प्रस्ताव है। राज्य सरकार विभिन्न स्लैब में उपभोक्ताओं को बिजली शुल्क सब्सिडी देने पर भी 4,500 करोड़ रुपये खर्च करेगी।
